Notas de imprensa relacionadas com emprego. Consulte notas à imprensa nesta categoria ou submeta o seu press release, dando a conhecer as suas novidades.
Mais de um quarto dos colaboradores europeus de pequenas empresas mudariam de emprego para um empresa melhor preparada para o teletrabalho, segundo um estudo realizado pela Ricoh.
A NOVA IMS e a COTEC Portugal disponibilizam, a partir desta quinta-feira, através do "dashboard" COVID-19 Insights, as primeiras previsões mensais para a taxa de desemprego em Portugal, para todos os concelhos do país.
De acordo com o Inquérito Anual Global de CEOs da PwC, 79% dos CEOs estão preocupados com a disponibilidade de competências. Já 49% dos millennials dizem que deixariam os seus empregos atuais para desempenhar melhores funções. É neste campo que entram os benefícios do reskilling.
A Adecco divulgou algumas reflexões sobre a Geração Z, os jovens entre os 13 e os 17 anos de idade, num momento em que o mundo mudou, de forma a entender melhor a suas expectativas no que diz respeito a oportunidades de carreira e ao futuro do mercado trabalho.
A Seresco, empresa especialista em Portugal no processamento salarial, divulgou aqueles que são os desafios dos departamentos de Recursos Humanos em termos de pessoal, num momento em que todos mudamos.
Numa área em que as entrevistas podem assumir um caráter mais informal é importante não pecar por excesso, ser humilde e ter um plano para pôr em prática, capaz de destacar o que de melhor temos para acrescentar à empresa.
Empresas e trabalhadores pedem maior flexibilidade, levantam questões sobre os contratos baseados em horas e emerge um novo perfil de liderança empática .
Com a pandemia do coronavírus o mercado de trabalho tem vindo a passar por diversas mudanças, empresas e profissionais autónomos tiveram que se reinventar e adaptar um novo formato para desempenhar suas atividades. A crise acelerou a transformação digital e as competências nesta área serão, cada vez mais, fundamentais nas profissões do futuro.
A competitividade do mercado de trabalho exige cada vez mais dos candidatos, particularmente quando se tratam de vagas muito apetecidas. No entanto, existem alguns comportamentos, de adoção simples, que nos podem destacar dos demais concorrentes.
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