Como preparar uma entrevista de emprego: 3 dicas para momentos difíceis
Pode reunir as competências técnicas on spot para a posição a que se candidata e o recrutador irá validar com certeza se estão em linha com as funções em causa. Mas prepare-se para perguntas difíceis sobre as suas fragilidades técnicas e pessoais. E pense que o empregador não espera que seja perfeito. Ninguém é.
Sete dicas para recuperar de um erro no trabalho
Cometer um erro pode ser embaraçoso, preocupante e pode fazer com que os outros o questionem ou ainda questionar-se a si próprio. A boa notícia é que se pode recuperar e que errar faz parte do crescimento e desenvolvimento da carreira.
Azores Hive procura jovens talentos apaixonados pela área digital
A Azores Hive quer apostar nos recursos formados nos Açores para, a partir daí, trabalharem em projetos de outras geografias. O processo de recrutamento e seleção decorre até final de setembro.
“Outplacement”: 79% dos candidatos que frequentaram programas mudaram para uma posição...
Conclusões do estudo Carreiras em Transição, desenvolvido pela ManpowerGroup Talent Solutions, evidenciam que, no ano passado, 49% dos candidatos em processos de transição de carreira mudaram para um setor diferente e 47% passaram para novas funções. IT e Vendas são as áreas que mais receberam profissionais em mobilidade. Dados e Inteligência emocional serão cada vez mais críticos no êxito do "outplacement".
Huawei Portugal nomeia novo Cybersecurity Officer
A marca mantém a aposta na contratação de recursos humanos altamente qualificados no nosso País, onde está há 16 anos e conta com mais de 120 colaboradores – 90% deles de nacionalidade portuguesa.
Burnout: 4 estratégias para o prevenir
Conheça quatro estratégias simples que podem ajudar a prevenir uma situação de burnout.
Carreira profissional: sete perfis-tipo que não prosperam
Descubra as suas soft skills que pesam a seu (des)favor e os 7 arquétipos do profissional ‘estagnado’ na carreira profissional.
Inovar no trabalho: 5 dicas para desafiar o status Quo e...
As capacidades de pensamento inovador são competências altamente valorizadas profissionalmente: os empregadores procuram pessoas criativas com potencial para fornecer soluções aos processos empresariais e trazer mais-valias para as organizações.
Flexi boomers: a geração do Onboarding Digital
Uma geração inteira de jovens entraram no seu primeiro emprego – ou nos seus próximos empregos – a partir da sua própria casa, encontrando-se com os seus colegas de trabalho num monitor de computador. À medida que o mundo se adapta à realidade COVID, um novo contexto de aprendizagem emerge para empregadores e os seus novos funcionários.
Espaço de trabalho: as 5 principais tendências para 2021, segundo a...
Pela primeira vez após três anos de números relativamente estáticos, existe uma clara maioria das organizações (56%) a afirmar que o espaço de trabalho digital é 'extremamente importante' ou uma 'prioridade muito importante’. Mas há mais a levar em consideração...
