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Site de emprego HiRing.pt quer mudar recrutamento “on-line”

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Nova plataforma "on-line" tem como objectivo diminuir o tempo despendido no processo de recrutamento e, também, alargar o número de candidatos disponíveis para determinadas funções.

Distrações no ambiente de trabalho: sete truques Adecco para as evitar

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Porque há momentos em que evitar distrações no trabalho é um desafio., os especialistas da Adecco, consultora de Recursos Humanos, prepararam uma lista de dicas de combate, com fórmulas testadas e com resultados bastante satisfatórios...

Crescente sentimento de desigualdade está a minar a confiança nas instituições,...

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Segundo o 2020 Edelman Trust Barometer, a maioria dos inquiridos acredita que o capitalismo na sua atual aplicação tem mais consequências negativas que positivas. E, pelos vistos, as empresas preenchem o vazio de confiança criado pelos governos e tornam-se nas organizações que mais confiança merecem.

Freiheit.com reuniu com 50 engenheiros portugueses em evento de recrutamento

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A iniciativa faz parte da atual campanha de recrutamento “Hackers wanted”, da empresa de software alemã.

A aposta no bem-estar dos funcionários está entre as principais tendências...

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Se a integração de uma geração totalmente digital no mercado de trabalho desafia as empresas a implementarem soluções estratégicas, no sentido da retenção de talento, a solução passará pela incorporação de recursos tecnológicos visando a flexibilização do trabalho e a promoção do bem-estar dos quadros.

Equilíbrio entre a vida pessoal e profissional precisa de melhorar –...

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Segundo o relatório "The Future of Work", da Ricoh Europa, 65% dos inquiridos esperam que as empresas contribuam positivamente para os problemas sociais, como as alterações climáticas e a desigualdade. 28% dos colaboradores aceitaria um salário 10% inferior para trabalhar numa empresa comprometida com os problemas sociais

Como as mães podem conciliar trabalho e família: flexibilidade é a...

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Não é por acaso que, globalmente falando, as empresas estão a perder profissionais talentosos, na ordem dos 30-40 anos, exatamente no momento em que a maioria começa a construir família...

Trabalho flexível: está no topo da lista de desejos dos trabalhadores?

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Há cada vez mais trabalhadores a considerar que o trabalho flexível é o “novo normal” quando procuram dar o próximo passo nas suas carreiras. E esta é apenas uma das conclusões do último estudo da IWG – líder mundial em espaços de trabalho flexíveis e detentora das marcas Regus e Spaces -, que reuniu a opinião de mais de 15 mil empresários em 80 países.

Empresa de software alemã instala-se em Lisboa e investe em Portugal

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A freiheit.com apaixonou-se por Lisboa e está a investir em pessoas, escritórios e negócios, com o objetivo de atingir a excelência a longo prazo.

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