Notas à comunicação social sobre recursos humanos, publicadas no Press Point.
Tag: Recursos Humanos
Ofertas de emprego aumentaram 45% em 2022
Plataforma Brighter Future, da Fundação José Neves, revela que, no ano passado, a procura aumentou mais de 140%, em algumas profissões.
Faturação eletrónica: Portugal está três anos atrasado
Prazo de implementação era abril de 2020. PME devem ter faturação eletrónica a partir do início deste ano.
Candidados Fantasma: 4 dicas para contrariar a tendência
Os responsáveis pelos processos de recrutamento sofrem hoje na pele com o fenómeno dos candidatos fantasma, quando a meio do caminho um candidato qualificado para determinada posição pura e simplesmente desaparece. Saiba como quebrar esta tendência.
Profissionais de RH: Estudo Sage afirma que 81% estão em burn-out
Num novo estudo global, a Sage revela dados relevantes sobre a função de Recursos Humanos nas empresas. Por exemplo, 81% dos profissionais de RH está em burn-out e 62% considera até deixar o setor...
Contratação de trabalho temporário: 5 prós e contras
Há vantagens e desvantagens na contratação de trabalho temporário. Descubra os prós e contras e se é adequada ao seu negócio.
Competências de liderança: estudo revela que 89% das novas chefias não...
Estudo “Retrato da Liderança Operacional nas Empresas Portuguesas”, da ATEC, faz radiografia sobre atual condição. E há conclusões muito relevantes a reter...
Entrevistas remotas: 5 perguntas habituais
As entrevistas remotas tornaram-se virais, mas muitos candidatos ainda estão mal preparados. A boa notícia é que embora seja um método diferente, as perguntas são idênticas às de uma entrevista presencial...
Retenção de profissionais: 8 dicas a considerar nos planos de gestão
Os aspetos fundamentais que deve considerar no seu plano de L&D e lembra que, ao contrário do investimento de capital, o investimento em capital humano não tem um ROI fixo, mas sim ilimitado...
9 dicas para o recrutamento e onboarding de jovens profissionais para...
Num contexto de escassez de profissionais, o recrutamento para full remote abre um leque de possibilidades mais vasto de candidatos nas áreas de negócio onde é viável este modelo de trabalho. Mas o processo de recrutamento e onboarding remoto tem especificidades, em particular no que respeita à contratação de jovens talentos.
Concentração no trabalho: 5 hábitos que o vão ajudar
O que fazer para se levantar todos os dias com uma energia renovada, algo fora da rotina que o faça levantar da cama para abraçar um novo dia de trabalho? Como manter-se motivado?
