Sábado, 22 Janeiro, 2022
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Notas à comunicação social sobre recursos humanos, publicadas no Press Point.

Qualidades de liderança: 20 aspetos fundamentais

A Adecco Portugal identifica as 20 qualidades de liderança mais comuns que, desejavelmente, um profissional à frente de uma organização e equipas deverá ter.

Serviços de estafetas e entregas: 3 vias para a regulamentação

Para que esta nova economia digital possa oferecer a proteção e a qualidade de trabalho que os prestadores destes serviços esperam legitimamente, todos as partes envolvidas devem abraçar responsabilidades que equivalem a um Novo Contrato Social.

Mercado de Trabalho: 6 Tendências para 2022

No arranque de 2022, a Adecco Portugal apresenta as seis tendências que irão moldar o mercado de trabalho em 2022 e que vão marcar o mercado nacional: escassez de talentos, transição para a economia verde, transformação digital e trabalho híbrido, retenção de talentos, equidade e proteção social e transparência e responsabilização das lideranças.

Igualdade de género no trabalho: é urgente intensificar ações em 2022

O Grupo Adecco identificou alguns desafios que a pandemia veio agravar – como o aumento da violência doméstica ou a carga de trabalho informal agravada para as mulheres – e propõe um papel ativo a todos os atores do mercado de trabalho: governos, empresas e indivíduos.

Local de trabalho: as 5 principais tendências para 2022

O ritmo da transformação digital, acelerado pela pandemia, está a criar locais de trabalho mais digitais. O digital workplace é uma das principais tendências apontadas pela Konica Minolta para 2022 e que se prevê ser um “padrão” a instituir pelas empresas a curto-médio prazo.

O impacto da prática de mindfulness no trabalho

Os benefícios do mindfulness em contexto de trabalho e três formas de capacitação dos funcionários para a sua prática em contexto empresarial...

Qualidade do ambiente de trabalho: existem em Portugal mais de 50...

Great Place to Work Portugal está igualmente a finalizar o seu estudo anual dos Best Workplaces, que, além de dar foco a mais empresas com o selo Certified, permitirá conhecer os Melhores Lugares para Trabalhar em 2022.

Desafios da liderança multigeracional: a gestão people centric e o foco...

Pela primeira vez quatro gerações extremamente diferentes estão em simultâneo no mercado de trabalho e integradas nas mesmas equipas: Baby boomers, X, Y e Z. Um cenário de desafio para os atuais líderes e responsáveis organizacionais que tornam obsoletos os modelos de trabalho e progressão na carreira padronizados e verticalizados.

O bem-estar laboral e a combinação com estratégias personalizadas de retenção...

Aliar o Wellness Corporativo às iniciativas personalizadas de retenção de talento traz vantagens a longo prazo para as empresas...

“Outplacement”: 79% dos candidatos que frequentaram programas mudaram para uma posição...

Conclusões do estudo Carreiras em Transição, desenvolvido pela ManpowerGroup Talent Solutions, evidenciam que, no ano passado, 49% dos candidatos em processos de transição de carreira mudaram para um setor diferente e 47% passaram para novas funções. IT e Vendas são as áreas que mais receberam profissionais em mobilidade. Dados e Inteligência emocional serão cada vez mais críticos no êxito do "outplacement".

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