Quarta-feira, 22 Maio, 2024
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Notas à comunicação social sobre recursos humanos, publicadas no Press Point.

Candidados Fantasma: 4 dicas para contrariar a tendência

Os responsáveis pelos processos de recrutamento sofrem hoje na pele com o fenómeno dos candidatos fantasma, quando a meio do caminho um candidato qualificado para determinada posição pura e simplesmente desaparece. Saiba como quebrar esta tendência.

Profissionais de RH: Estudo Sage afirma que 81% estão em burn-out

Num novo estudo global, a Sage revela dados relevantes sobre a função de Recursos Humanos nas empresas. Por exemplo, 81% dos profissionais de RH está em burn-out e 62% considera até deixar o setor...

Contratação de trabalho temporário: 5 prós e contras

Há vantagens e desvantagens na contratação de trabalho temporário. Descubra os prós e contras e se é adequada ao seu negócio.

Competências de liderança: estudo revela que 89% das novas chefias não...

Estudo “Retrato da Liderança Operacional nas Empresas Portuguesas”, da ATEC, faz radiografia sobre atual condição. E há conclusões muito relevantes a reter...

Entrevistas remotas: 5 perguntas habituais

As entrevistas remotas tornaram-se virais, mas muitos candidatos ainda estão mal preparados. A boa notícia é que embora seja um método diferente, as perguntas são idênticas às de uma entrevista presencial...

Retenção de profissionais: 8 dicas a considerar nos planos de gestão

Os aspetos fundamentais que deve considerar no seu plano de L&D e lembra que, ao contrário do investimento de capital, o investimento em capital humano não tem um ROI fixo, mas sim ilimitado...

9 dicas para o recrutamento e onboarding de jovens profissionais para...

Num contexto de escassez de profissionais, o recrutamento para full remote abre um leque de possibilidades mais vasto de candidatos nas áreas de negócio onde é viável este modelo de trabalho. Mas o processo de recrutamento e onboarding remoto tem especificidades, em particular no que respeita à contratação de jovens talentos.

Concentração no trabalho: 5 hábitos que o vão ajudar

O que fazer para se levantar todos os dias com uma energia renovada, algo fora da rotina que o faça levantar da cama para abraçar um novo dia de trabalho? Como manter-se motivado?

8 dicas para otimizar o perfil de LinkedIn

Independentemente da posição que procura, é muito importante, para encontrar a posição mais adequada às suas competências pessoais e profissionais, por isso a Adecco Portugal reuniu oito dicas para otimizar o seu perfil no LinkedIn...

Como evitar a sobrecarga digital no trabalho

sobrecarga digital, o cansaço técnico ou informático, e mesmo o burnout são sinais frequentes de danos relacionados com o trabalho, com sintomas como a exaustão e o cansaço anormal (mesmo no início do dia) e a falta de energia para responder a todas as exigências do trabalho.

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