Tag: Recursos Humanos

Longe do escritório, longe dos objetivos da empresa?... Com o teletrabalho a reinar, em contexto de pandemia e confinamento social, há cinco orientações com princípio, meio e fim para não dispersar o foco do que é importante profissionalmente. E para continuar a melhorar.

Prémio entregue pela Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas reflete estudo efetuado entre 18 de novembro de 2020 e 18 de janeiro de 2021. Reconhecimento acontece pelo segundo ano consecutivo.

Excelência, produtividade e camaradagem não devem ser lugares-comuns em contexto empresarial, isto se as organizações quiserem manter profissionais felizes, estruturados e produtivos. E a normalização do teletrabalho tornam o desafio maior...

Grande Porto com mais recrutamento no ano passado, mas Linha de Sintra regista maior crescimento.

‘MIND FLOW – Potenciar Equipas Vencedoras’ é um ciclo de cinco workshops", com o objetivo de reduzir índices de stresse, ansiedade, "turnover" e absentismo, no contexto atual.

Programa do Grupo Adecco explora o potencial de liderança dos jovens candidatos, para os ajudar na integração no mercado de trabalho.

Como habilitar a força de trabalho ao nível global se há profissões que não sabemos que vão surgir? - eis o desafio.

Quase metade dos colaboradores europeus referem que a cultura da sua empresa tem sido afetada pelas restrições de combate à pandemia.

Concorrência crescente pela aquisição e retenção de talento, implementação de estratégias num ano atípico e otimização de processos relativos ao trabalho híbrido ou remoto, são os principais desafios que, para já, se podem antecipar relativamente a este ano.

Desenvolvimento de aptidões e competências críticas lidera a lista das cinco prioridades para este ano, a par da reestruturação do trabalho e experiência do colaborador.