Tag: Recursos Humanos

Uma geração inteira de jovens entraram no seu primeiro emprego – ou nos seus próximos empregos – a partir da sua própria casa, encontrando-se com os seus colegas de trabalho num monitor de computador. À medida que o mundo se adapta à realidade COVID, um novo contexto de aprendizagem emerge para empregadores e os seus novos funcionários.

Empresas que investem em reconhecimento tendem a ter profissionais mais focados e comprometidos com a sua missão e os seus valores.

Com as fronteiras entre trabalho e casa esbatidas e a crise pandémica que afeta as pessoas em todo o mundo, 2020 enfatizou a necessidade crítica de programas de bem-estar eficazes no local de trabalho.

A pirâmide etária da sociedade está invertida, a população mundial está cada vez mais envelhecida, e Portugal não é exceção. A longevidade é cada vez maior e os governos acompanham esta realidade aumentando a idade da reforma. E a pandemia veio a agitar as águas do mercado laboral: é de esperar que haja mais movimento de profissionais acima dos 50 anos.

A Adecco Recrutamento Especializado, com base no Relatório de Salários IT 2021, de Robert Half Technology, faz o resumo do TOP 10 das profissões mais procuradas na área da TI.

A marca mantém a aposta na contratação de recursos humanos altamente qualificados no nosso País, onde está há 16 anos e conta com mais de 120 colaboradores – 90% deles de nacionalidade portuguesa.

Com uma taxa de desemprego de 22,6% em 2020, de acordo com dados do Instituto Nacional de Estatística (INE), os jovens dos 15 aos 24 anos são o grupo mais afetado por este flagelo. O cenário, agravado pela pandemia, desafia a sociedade, e as empresas em particular, a criar estratégias alternativas para integrar esta faixa etária no mercado de trabalho e torná-los aptos para os desafios futuros

Parceria vai fazer com que as soluções da UKG Dimensions fiquem mais acessíveis às empresas em Portugal.

"Family Reunion" da KW conta com mais de 40 oradores nacionais e internacionais, e reúne mais de 2200 participantes.

A pandemia que vivemos acelerou o futuro e deu a conhecer as tendências para o que poderá ser o novo ecossistema de trabalho e as novas relações entre empresas e colaboradores. Saiba quais.