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Notas à comunicação social sobre recursos humanos, publicadas no Press Point.

Horário flexível e benefícios sociais são as prioridades dos portugueses em...

A Cobee, especialista em planos de benefícios para colaboradores, acaba de lançar a edição de 2022 do seu relatório anual “Tendências de Benefícios para Colaboradores”...

RHmais promove Conversa InPar sobre o Humor no Trabalho

Será que no trabalho não se brinca? Esta é a questão à qual a Conversa InPar, coorganizada pela RHmais, pretende responder, no dia 24 de março, a partir das 9h30, via zoom...

Profissionais e empresas: estudo Adecco revela desencontro

Um inquérito conduzido pelo Grupo Adecco em 10 países, que reuniu as perceções de mais de mil trabalhadores e 155 empresas, compara o que os trabalhadores querem e o que os empregadores pensam que os trabalhadores querem.

RHmais revela que recrutamento sobe mais de 20% em relação ao...

A RHmais prevê, assim, que em 2022 o recrutamento para os seus clientes atinja um crescimento de 14%, apesar de estar dependente da evolução da pandemia a nível nacional.

As profissões mais bem pagas e mais procuradas em Portugal

A Adecco Recrutamento Especializado, responsável pela gestão intermédia e recrutamento de executivos da Adecco Portugal, compilou uma seleção dos perfis mais procurados em 2022.

Gestão de conflito: 4 níveis e dicas para resolver

A Adecco Recrutamento Especializado identifica os quatro níveis de conflito que surgem de natureza intrapessoal, interpessoal, intragrupo ou intergrupo.

Qualidades de liderança: 20 aspetos fundamentais

A Adecco Portugal identifica as 20 qualidades de liderança mais comuns que, desejavelmente, um profissional à frente de uma organização e equipas deverá ter.

Serviços de estafetas e entregas: 3 vias para a regulamentação

Para que esta nova economia digital possa oferecer a proteção e a qualidade de trabalho que os prestadores destes serviços esperam legitimamente, todos as partes envolvidas devem abraçar responsabilidades que equivalem a um Novo Contrato Social.

Mercado de Trabalho: 6 Tendências para 2022

No arranque de 2022, a Adecco Portugal apresenta as seis tendências que irão moldar o mercado de trabalho em 2022 e que vão marcar o mercado nacional: escassez de talentos, transição para a economia verde, transformação digital e trabalho híbrido, retenção de talentos, equidade e proteção social e transparência e responsabilização das lideranças.

Igualdade de género no trabalho: é urgente intensificar ações em 2022

O Grupo Adecco identificou alguns desafios que a pandemia veio agravar – como o aumento da violência doméstica ou a carga de trabalho informal agravada para as mulheres – e propõe um papel ativo a todos os atores do mercado de trabalho: governos, empresas e indivíduos.

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