A Sodexo Benefícios e Incentivos, referência global em serviços de qualidade de vida, comprometida com a valorização da diversidade e com o desenvolvimento de seus colaboradores, foi eleita pela quarta vez como a Melhor Empresa para Trabalhar no Brasil, na categoria Benefícios, segundo o ranking da Revista Você S/A. Além disso, a empresa também figura, pelo sexto ano consecuitvo, na lista das 150 Melhores Empresas para se Trabalhar.
A cerimônia de premiação, que reconheceu que distinguiu a Sodexo como melhor empresa para trabalhar no Brasil e as organizações que mais se destacaram no gerenciamento de pessoas ao longo do ano, foi realizada ontem, dia 19 de novembro, no Teatro Opus, em São Paulo. O prémio, reconhecido como um dos principais do universo corporativo do país e organizado pela publicação, está em sua 23ª edição e reuniu companhias de diversos segmentos do país.
A distinção como melhor empresa para trabalhar no Brasil decorre de uma estratégia apostada na qualidade de vida dos colaboradores
“É com grande alegria que recebemos esta importante premiação que, consistentemente, aponta as empresas que atraem os melhores talentos por meio das mais modernas práticas em gestão de pessoas. Este reconhecimento é fruto de uma estratégia de transformação global da Sodexo, implantada nos últimos anos, que aperfeiçoa a forma como nossos times trabalham, promovendo maior agilidade, integração e engajamento entre os profissionais. Ser a melhor empresa para trabalhar no segmento de benefícos é um título que mostra que estamos no caminho certo e reforça ainda mais nosso compromisso em levar qualidade de vida para todos os públicos com os quais nos relacionamos, a começar pelos nossos próprios colaboradores”, afirma Rogério Bragherolli, vice-presidente de RH da Sodexo Benefícios e Incentivos Brasil.
O Guia VOCÊ S/A – As Melhores Empresas para Você Trabalhar, realizado a partir de uma análise de todos os projetos organizados pelas empresas e seus colaboradores, segue a metodologia da Fundação Instituto de Administração (FIA), por meio do Programa de Estudos em Gestão de Pessoas (Progep), do Laboratório de Ensino e Aprendizagem da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (FEA/USP) e do MBA de Recursos Humanos da FIA.
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